Questions fréquentes

LEVELTEL est orienté usage professionnel : il évalue votre capacité à communiquer en situation de travail (réunions, présentations, négociations). LILATE évalue les compétences linguistiques de manière plus globale. Lors de votre RDV diagnostic, nous vous guidons vers la certification la plus adaptée à votre objectif.

La certification (LEVELTEL ou LILATE) se passe 100 % en ligne. Vous êtes préparé tout au long de votre parcours grâce à des entraînements sur des situations réelles. Le passage se fait à une date convenue avec le centre de certification — le jour J, pas de surprise.

Oui. LEVELTEL (RS6265) et LILATE (RS7314) sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences. Elles sont reconnues par les directions RH et peuvent figurer sur votre CV et votre profil LinkedIn.

Les certifications LEVELTEL et LILATE n'ont pas de date d'expiration officielle. Elles attestent de votre niveau à la date de passage. Cela étant, certains employeurs peuvent vous demander une certification récente (moins de 2 à 3 ans) pour des postes nécessitant un niveau validé.

93 % de nos apprenants réussissent leur certification dès le premier passage. Ce résultat s'explique par la préparation intégrée tout au long du parcours, avec des exercices calqués sur le format et les critères réels des examens.

Oui, nos formations certifiantes (LEVELTEL et LILATE) sont éligibles au CPF. Nous vous guidons pas à pas dans les démarches : connexion FranceConnect+, vérification de vos droits, reste à charge éventuel et validation du dossier. Consultez notre page Financement pour le mode d'emploi complet.

Depuis mai 2024, un reste à charge de 150 € est demandé par l'État pour toute formation financée par le CPF (sauf exonérations : demandeurs d'emploi, reconversion professionnelle, situations spécifiques). Le reste de la formation peut être entièrement couvert par vos droits.

Oui. Votre employeur peut prendre en charge la formation dans le cadre du plan de développement des compétences. Nous fournissons tous les documents nécessaires : convention de formation, programme détaillé, devis. Votre OPCO peut également intervenir en co-financement.

Oui. L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail peut être mobilisée si votre projet est validé par votre conseiller. Vous pouvez aussi utiliser votre CPF sans reste à charge si vous êtes demandeur d'emploi.

Non. Le tarif affiché inclut le coaching individuel, le programme personnalisé, les ressources pédagogiques et le passage de la certification. Aucun frais supplémentaire ne sera demandé en cours de parcours.

Non. Nos parcours s'adaptent à tous les niveaux, du débutant au confirmé. Le RDV diagnostic initial (gratuit et sans engagement) permet d'évaluer votre niveau de départ et de construire un programme sur mesure.

Une séance dure 60 minutes. Elle se déroule en visio, à l'heure que vous choisissez avec votre coach. Chaque séance est centrée sur une ou plusieurs situations professionnelles que vous avez identifiées au préalable.

Oui. Le planning est défini librement avec votre coach selon vos disponibilités. Les séances peuvent se tenir tôt le matin, en journée ou en fin d'après-midi. Aucune contrainte horaire imposée.

Oui, 100 %. Chaque séance est en face-à-face avec votre coach dédié, centrée sur vos situations professionnelles réelles : réunions, présentations, négociations, pitchs. Pas de cours collectif générique, pas de groupe.

Nous vous proposons un nouveau coach sans frais supplémentaires, dès la première séance si vous ne vous sentez pas à l'aise. La relation avec votre coach est au cœur de la réussite — nous ne transigeons pas là-dessus.

Qualiopi est la certification nationale qualité des prestataires de formation. Elle garantit la qualité de nos processus pédagogiques, de nos moyens, de notre suivi des apprenants et de nos résultats. C'est aussi la condition indispensable pour financer une formation via le CPF.